東海市総合戦略
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26 施策③ 地域産業の活性化に向けた人材の交流 企業や大学との連携を深め、地域に密着した多様な産業の創出を支援するとともに、従業員が抱える課題等を解決するための新たなネットワークの構築や異業種間交流を促進する。 ●重要業績評価指標(KPI) 指標 基準値 (H26) 目標値 (H31年度) さまざまな立場の人が働きやすい環境が確保されていると思う人の割合 38.6% 40% 【主な取り組み】若手従業員等の地域交流・職場定着への支援、ものづくりの体験学習 施策④ 地域活動・市民活動をリードする人材育成 地域住民や大学生をはじめ、多様なまちづくりの主体が、地域の課題を自主的に考え、協働型のまちづくりの実現につながるよう、人材育成の支援を積極的に進める。 ●重要業績評価指標(KPI) 指標 基準値 (H26) 目標値 (H31年度) コミュニティや町内会などの地域行事や活動又は市民活動に参加している人の割合 43.9% 47% 【主な取り組み】地域支えあい体制づくりへの支援、【拡充】市民と行政の協働の推進

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